紅蜻蜓鞋業舉辦運動會塑造溫馨企業文化

     紅蜻蜓集團舉行了第四屆運動會，公司總部、駐外各個生產基地以及全國銷售分公司組織了5000余名一線員工參加了各個項目的角逐。在5月18日上午舉行的運動會開幕式上，親自參加當天“中高管50米迎面接力賽”的紅蜻蜓集團董事長兼總裁錢金波表示，今年是紅蜻蜓成立18周年，恰逢一年一度的“紅五月”活動，希望員工能將賽場上勇往直前的精神帶到工作和生活中來，不斷超越自我，實現“紅色夢想”。甌北城市新區黨委書記戴源涌認為，紅蜻蜓從2010年開始堅持每年舉辦運動會，這不但豐富了職工文化生活、推進了企業文化建設，而且對鼓勵職工在工作中創先爭優有著重要意義。

　　作為“營造活力和諧氛圍，打造幸福企業”的重要舉措之一，從2010年開始，紅蜻蜓每年都會舉行運動會，并已形成一種長效機制，成為紅蜻蜓關愛員工的品牌特色活動。
　　本屆紅蜻蜓運動會比賽項目豐富，有籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、100米短跑、400米中長跑、1500米長跑以及趣味接力賽、環環相扣等項目。賽場上，啦啦隊員們的吶喊聲此起彼伏，運動員們揮汗如雨，發揮了頑強拼搏的精神，充分展現了紅蜻蜓員工進取、勇敢、拼搏的競技狀態和精神風貌。
　　據悉，此次運動會規模從總部延伸到駐外各個生產基地以及全國銷售分公司，各支代表隊提前一個月組織運動員及啦啦隊訓練。“生產和訓練要兩不誤，我們會根據實際情況做好臨時班組調配。早上5點半組織運動員跑步，排練隊形;中午拔河;晚上6點多進行球類訓練。”紅蜻蜓生產系統注塑事業部行政管理倪素渭說，他們設立了宣傳組和后勤組，每個比賽項目都有隊長和副隊長，分工明確，責任到人。
　　“我們廠有600多人，運動員100人，其余500多名生產員工全部自愿當啦啦隊員。”紅蜻蜓生產系統男鞋事業部一分廠劃料管理王云說。
　　生產員工參與運動會的熱情為何如此高?紅蜻蜓生產系統女鞋事業部總經理劉昆道出了其中的奧秘：“一是公司和領導重視，二是員工工作繁忙，很希望公司能夠多組織活動，豐富業余文化生活。”
　　夫妻雙雙來比賽幸福企業故事多
　　員工“夫妻檔”、“兄弟檔”，甚至一家子齊上陣……紅蜻蜓運動會上故事多。
　　劉莉和黃達苗是“夫妻檔”。劉莉是蘭州人，在紅蜻蜓生產管理部做計劃管理;黃達苗來自蒼南，在紅蜻蜓兒童用品公司做童鞋采購。兩人大學畢業后來到紅蜻蜓工作兩年多，至今已參加兩屆運動會。今年，劉莉蟬聯女子單打羽毛球冠軍并獲混雙亞軍;黃達苗參加籃球隊獲得團隊季軍。劉莉告訴記者，她平時非常愛打羽毛球，也參加了公司的羽毛球隊。“這次運動會成績刷新了我個人的紀錄。”黃達苗說，“運動會對我來說，收獲的不僅僅是成績，更是挑戰自我的成就感。”
　　來自紅蜻蜓生產系統男鞋事業部一分廠的“夫妻檔”代金前和徐星星是河南鄲城人，今年是夫妻倆第二次參加拔河項目，對其中的技巧頗有研究。“拔河雖是力氣活，但技巧也很重要，整齊度、隊形、腳步和口號一個都不能少。”代金前在紅蜻蜓工作7年，他表示，公司組織這樣的活動非常吸引人，“在紅蜻蜓不僅有穩定的收入，還找到了家的感覺”。
　　發布《紅色夢想》唱響全員運動熱潮
　　“累積力量/引爆紅色夢想/輻射在一瞬間撼動你的心/期待從今后/與你分享/幸福落地如同蜻蜓一樣……”5月18日上午，紅蜻蜓首支品牌歌《紅色夢想》在開幕式上正式發布時，所有參賽員工齊聲高歌，響徹整個賽場。
　　這首歌由臺灣知名音樂人黃大軍作詞，勵志的歌詞，奮進的旋律，極大鼓舞了運動員們的士氣，充分展現了紅蜻蜓員工積極進取、團結向上的精神風貌。紅蜻蜓生產系統男鞋事業部一分廠劃料管理王云說：“品牌歌的發布對于提振精神面貌、展示紅蜻蜓形象、增強員工歸屬感和提升品牌價值都有極大的促進作用，平時我們在訓練時都會播放這首歌曲，現在大家對這首歌已經都會唱了。”
　　專訪
　　錢金波：
　　希望員工實現
　　“紅色夢想”
　　記者：從2010年開始，紅蜻蜓為何每年都舉辦運動會?
　　錢金波：通過舉辦運動會，不但鍛煉了員工的身體，增強了員工的凝聚力和向心力，讓他們感受到了紅蜻蜓大家庭的溫暖，而且對激勵員工的拼搏精神起到非常大的作用。
　　記者：舉辦這樣的運動會，得花多少錢?您怎么看這個問題?
　　錢金波：這是紅蜻蜓關愛員工的品牌特色活動，雖然費用要100多萬元，但我們不計算這樣的投入與商業回報。紅蜻蜓非常重視企業文化建設，開展運動會是塑造企業文化的重要載體。
　　記者：這次發布首支品牌歌《紅色夢想》，有什么講究?
　　錢金波：今年是紅蜻蜓成立18周年，恰逢一年一度的“紅五月”活動，我們結合中國夢的具體實踐，發布《紅色夢想》這樣一首帶著搖滾、歡快的激勵歌曲，在目前這樣競爭壓力非常大的狀態下，希望員工有自己的目標、夢想，并且實現這樣的“紅色夢想”。