www五月天,国产精品视频网站你懂得,精品国产你懂的在线观看,久久伊人成人,国产精品黄页网站在线播放免费,国产va在线

李寧清庫(kù)存工作基本完成 品牌轉(zhuǎn)型進(jìn)入攻堅(jiān)戰(zhàn)

李寧清庫(kù)存工作基本完成 品牌轉(zhuǎn)型進(jìn)入攻堅(jiān)戰(zhàn)

     昨日年過(guò)半百的集團(tuán)創(chuàng)始人兼執(zhí)行主席李寧(李寧專賣店)與集團(tuán)執(zhí)行副主席兼代理行政總裁金珍君、財(cái)務(wù)總監(jiān)曾華鋒一同出席李寧公司在香港舉行的2014年中期業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)。截至2014年6月30日,集團(tuán)收入為31.37億元人民幣,同比上漲8%。


  業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng),金珍君對(duì)媒體表示,李寧戰(zhàn)略變革大約需要3~4年,前兩年的重點(diǎn)便是清庫(kù)存回籠現(xiàn)金流,“目前這一工作基本已完成,相信集團(tuán)變革計(jì)劃的所有舉措與持續(xù)投資將逐步體現(xiàn)在公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)上。”


  轉(zhuǎn)型進(jìn)入攻堅(jiān)戰(zhàn)


  今年上半年集團(tuán)收入增加,主要?dú)w因?yàn)樾缕妨闶垲~上升及集團(tuán)自營(yíng)店網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)張。由于不同零售門店采取不同的成本結(jié)構(gòu),毛利較同期相比上漲10.5%,達(dá)14億元人民幣。


  伴隨著由傳統(tǒng)批發(fā)模式向以零售為主的轉(zhuǎn)型,李寧核心產(chǎn)品的收益狀況也有所提升。據(jù)了解,公司核心品牌李寧牌的收入占集團(tuán)總收入85.2%,達(dá)26.74億元,較去年同期上升8.8%。李寧牌鞋類收入為13.05億元,增5.4%;服裝收入為11.96億元,增14.2%。


  “目前李寧的變革進(jìn)入了攻堅(jiān)階段,盡管在初期,產(chǎn)品的銷售取得了不錯(cuò)的成績(jī),但是我們也面臨一定的挑戰(zhàn),剩余約10%舊庫(kù)存的擠壓存在于最弱渠道伙伴,健康的業(yè)務(wù)發(fā)展仍然未能抵消舊庫(kù)存消化及平臺(tái)費(fèi)用?!痹谧蛉諛I(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)的現(xiàn)場(chǎng),李寧主席坦言,集團(tuán)的全面復(fù)蘇仍需時(shí)間。


  不過(guò),上半年虧損凈額由去年同期1.84億元增加至5.86億元,對(duì)此,李寧方面表示,主要由于變革舉措的前期投資、呆賬撥備及其他項(xiàng)目所致。


  據(jù)記者了解,今年上半年李寧一直致力于舊庫(kù)存的清貨工作,舊庫(kù)存下降約38%,伴隨著清庫(kù)存工作的逐步完善,零售模式的執(zhí)行也初見(jiàn)成效,占比達(dá)到了50%。


  “上半年我們的現(xiàn)金流為負(fù),主要原因是在清貨階段我們更注重現(xiàn)金流而不是利潤(rùn),目前整體業(yè)務(wù)規(guī)模還不夠大,不足以覆蓋我們的成本,但是我們正處于上升通道當(dāng)中,現(xiàn)在已經(jīng)逐漸接近完全恢復(fù)的健康值。”金珍君表示。


  對(duì)此,中投顧問(wèn)輕工業(yè)研究員朱慶驊表示,李寧由最初的以批發(fā)為主轉(zhuǎn)為現(xiàn)在的零售和直銷,意味著李寧需要在渠道方面進(jìn)行全面轉(zhuǎn)型,“李寧面臨的挑戰(zhàn)其一是人才儲(chǔ)備,公司業(yè)務(wù)在進(jìn)行轉(zhuǎn)型過(guò)程中,需要大量人才的推動(dòng);其二,門店布局,零售渠道的再建,對(duì)門店布局有會(huì)造成一定影響;其三,電商渠道發(fā)展,這是傳統(tǒng)服裝企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)。”


  品牌重塑關(guān)鍵期


  對(duì)于轉(zhuǎn)型期的李寧來(lái)說(shuō),2014年是品牌重塑的一年,如何將遺留問(wèn)題徹底解決決定了其未來(lái)是否能夠健康發(fā)展的關(guān)鍵。


  自2012年宣布轉(zhuǎn)型以來(lái),公司方面也提出了三個(gè)階段的轉(zhuǎn)型,首先是要去掉老庫(kù)存,改善現(xiàn)金流;第二階段舊庫(kù)存降低,現(xiàn)金流回復(fù),但是利潤(rùn)仍是負(fù)數(shù);第三階段就是批發(fā)銷售恢復(fù)帶動(dòng)零售流水復(fù)蘇,新品零售流水占比及毛利率提高,從而令公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)及正現(xiàn)金流。


  “零售行業(yè)轉(zhuǎn)型就得這么做,先去庫(kù)存,現(xiàn)金為王,然后整合渠道。必須要轉(zhuǎn)型產(chǎn)品和品牌,然后才可以再增長(zhǎng)。”金珍君表示,公司去庫(kù)存比預(yù)期時(shí)間長(zhǎng),因?yàn)槠煜掠胁糠址咒N伙伴的實(shí)力較弱,占比大概10%,他們配合轉(zhuǎn)型的力度不足。未來(lái)會(huì)著力讓分銷伙伴去庫(kù)存,保證現(xiàn)金流,同時(shí)也要淘汰部分分銷網(wǎng)絡(luò),同時(shí)加強(qiáng)直營(yíng)店的經(jīng)營(yíng)。金珍君告訴記者,新開(kāi)業(yè)的直營(yíng)店大約需要6~12個(gè)月方可產(chǎn)生利潤(rùn)。


  值得注意的是,一直身為國(guó)家體操隊(duì)贊助商的李寧今年卻主動(dòng)放棄了這一機(jī)會(huì),由安踏(安踏專賣店)接替。在昨日發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng),李寧說(shuō)道,“我們是希望把有限的資源集中在與核心產(chǎn)品相吻合的業(yè)務(wù)上,這對(duì)公司來(lái)說(shuō)是非常正確的選擇,但對(duì)我來(lái)說(shuō)有很大的壓力。”


  目前李寧確定了五大核心品類,分別是籃球、跑步、訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)生活及羽毛球,金珍君對(duì)此表示,體操隊(duì)對(duì)李寧來(lái)說(shuō)很有感情,但對(duì)公司來(lái)說(shuō),未來(lái)將聚焦這五個(gè)核心品類及相關(guān)體育市場(chǎng)?!斑@個(gè)轉(zhuǎn)變過(guò)程很難,但一定要成功完成;并繼續(xù)推行時(shí)尚快銷的模式,提高直營(yíng)零售的整體占比。”


  “李寧的轉(zhuǎn)型能夠?yàn)槠湮磥?lái)發(fā)展贏得較大競(jìng)爭(zhēng)力,渠道的疏通對(duì)銷售有重要促進(jìn)作用?!敝鞈c驊對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者說(shuō)道,李寧還需在產(chǎn)品環(huán)節(jié)進(jìn)行一定提升,加強(qiáng)創(chuàng)新力,與其他國(guó)產(chǎn)運(yùn)動(dòng)品牌進(jìn)行差異化競(jìng)爭(zhēng)。在產(chǎn)品端和渠道端同時(shí)發(fā)力有利于促進(jìn)李寧更快發(fā)展。


Id:274995 Url: [IP = FORWARDED:-REMOTE:- User:45.197.33.214-VIA:], Time:2025/09/29 上 05:00:58
一本久道久久综合狠狠爱| 18级成人毛片免费观看| 人人爽人人操人人精品| 国内精品久久久久久无码不卡 | 亚洲精品无码成人| 欧美一区二区三区久久综合| 国产熟妇与子伦HD| 99久久99久久精品国产片| 无码人妻少妇伦在线电影| 麻豆国产成人AV高清在线| 国产成人无码久久久精品一| 在线成人精品国产区免费| 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美 | 日本SM/羞辱/调教/捆绑视频| 韩国免费A级作爱片视频| CF穿越火线女去衣看奶| 性色AV一二三天美传媒| 欧美成人一区二区三区| 国产真人无遮挡作爱免费视频| AV无码一区二区大桥久未| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃小说 | 免费观看片的APP下载| 国产精品亚洲精品日韩已满| 999国内精品永久免费视频| 亚洲AV成人一区二区电影在线| 欧美性猛尖ⅩⅩⅩⅩ乱大交| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 爆乳女教师 高清BD| 亚洲色精品88色婷婷七月丁香| 搡老女人老妇女老熟妇| 老师上课没戴奶罩看到奶头| 国产精品麻花传媒二三区别| 99久久国产福利自产拍| 人人妻人人爽人人 | 亚洲欧美日韩国产综合V| 色噜噜亚洲男人的天堂| 老司机带带我免费看| 国产精品视频永久免费播放| AV无码人妻一区二区三区在线| 亚洲国产成人精品青青草原| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 鲁大师在线观看视频在线播放 | 国产69精品久久久久9999不| 中文字幕无码人妻少妇免费| 亚洲AV无一区二区三区| 日韩不卡手机视频在线观看| 理论片午午伦夜理片影院| 国产日产精品久久久久快鸭| 被吊起来张开腿供人玩弄| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 无码人妻丰满熟妇奶水区毛片| 欧洲VODAFONEWIFI喷| 久久精品国产亚洲AV大全| 国产粗话肉麻对白在线播放| JAPANESEHD春药2| 艳妇臀荡乳欲伦交换H漫画小说 | 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 日本免费一区二区三区| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 国产午夜精品久久久久免费视| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 中国高清WINDOWS视频软件| 亚洲AV无码二区一区二十六区| 色偷偷AV男人的天堂| 男j插女p无遮挡100%| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 国产精品不卡无码AV在线播放| А√天堂资源地址在线官网| 又爽又黄又无遮挡的视频| 亚洲AV无码成人精品| 少妇被又粗又硬猛烈进出小说| 欧美精品一区二区三区在线| 久久久久国产精品嫩草影院| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 大肥女BBWBBWHD视频| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 一边做一边说国语对白| 亚洲AV综合色区无码另类小说| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 日本工口里番H彩色无遮挡全彩| 免费黄色电影在线观看| 久久精品人妻少妇一区二区| 国产小呦泬泬99精品| 国产成人三级在线视频网站观看| 爆乳无码AV一区二区三区小说| 44分钟欧美人与禽交片MP4| 亚洲一线产区和二线产区的区别| 亚洲AV无码精品网站| 无码AV最新无码AV专区| 日韩一区二区三区精品| 去掉小内打扑克的视频| 内射干少妇亚洲69XXX| 久久久亚洲熟妇熟女| 精品久久无码中文字幕| 国产又爽又黄又爽又刺激| 国产成人艳妇AA视频在线| 粗大的内捧猛烈进出| メスのちトラレ_在线| 99久久国产综合精品女同图片| 在线播放五十路熟妇| 亚洲中文字幕无码AV永久| 亚洲国产精品久久久久久| 亚州中文字幕无码中文字幕| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃91| 蜜臀AV网站在线观看| 久久精品亚洲精品无码金尊| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 国产亚洲精品A在线无码| 国产精品无码一区二区牛牛| 国产成人无码AV一区二区 | 日韩麻豆乱婬一区二区三区| 全部免费A级毛片| 欧美性受XXXX黑人猛交免费看| 男人扒开女人下部添高潮的视频 | 99国产欧美久久久精品| 最新国产精品拍自在线观看| 制服丝袜自拍另类第1页| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 野花韩国在线观看免费版5| 亚洲欧洲日产国码AⅤ | 欧美IPHONEXSMAX免费| 美女高潮无遮挡免费视频| 老男人久久青草AV高清| 久久亚洲色WWW成人男男| 久久久亚洲一区少妇无码| 久久精品国产自在天天线| 久久国产精品成人片免费| 久久99国产精品二区| 精品蜜臀久久久久99网站| 精品久久久久久久无码| 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 激情综合一区二区迷情校园| 回民丰满少妇XXX性| 娇妻初尝粗大滋味借种韩国电影| 狠色狠色狠狠色综合久久| 精产国品一区别视频| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 精品深夜AV无码一区二区老年| 精品熟女少妇AⅤ免费久久| 久久WWW免费人成一看片| 久久久精品成人免费观看国产| 久久久久久精品免费免费4K| 久久天天躁狠狠躁夜夜2019| 老头扒开粉嫩的小缝亲吻网站| 蜜桃av秘 无码一区二区三区| 男男GAYGAY无套GAY无套| 欧美黑人巨大精品VIDEOS| 欧美日韩一区二区三区精品视频| 欧洲熟妇色XXXXⅩ| 日本熟妇大屁股人妻| 搡BBBB搡BBB搡五十| 天堂√在线中文资源网| 无码中文精品专区一区二区| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 妇女AV中文精品字幕XXX| 国产高清自产拍AV在线| 国产婷婷色一区二区三区| 极品尤物爆乳自慰呻吟| 久久AV高潮AV无码AV| 狂躁美女BBBBBB视频| 男人吃奶摸下挵进去好爽在线观看| 欧美成人激情视频| 人人爽人人澡人人人妻百度 | 国产精品视频第一区二区三区| 国产无人区码卡功能齐全| 精东传媒剧国产MV的特点| 久久久久亚洲AV无码专区喷水| 免费无码不卡视频在线观看| 欧美一级内射黑人内射| 日韩欧美AⅤ综合网站发布| 婷婷久久综合九色综合97| 亚洲AV无码专区国产乱码在线观 | 美女又大又黄WWW免费网站| 欧美猛少妇色XXXXⅩ| 日韩无人区码卡二卡3卡一| 我被八个男人玩到早上| 亚洲成av人无码| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 999WWW成人免费视频| 亚洲中文字幕AV在天堂| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 办公室爆乳女秘在线观看| 国产超碰人人做人人爽AV大片| 国产制服丝袜在线无码| 久久久精品无码中文天美 | 色婷婷五月综合激情中文字幕 | 麻豆国产MV视频| 人妻少妇精品视频无码专区| 天天做天天爱天天综合网2021| 亚洲AV无码专区成人网址| 又硬又粗又长又爽免费看| S货叫大声点C烂你的SBXS| 国产92成人精品视频免费| 国内精品久久久久久久999| 久久人人妻人人妻人人澡av| 欧美性生交XXXXX久久久| 天堂√最新版中文在线地址| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人|