午間微點(diǎn)評(píng)：軟實(shí)力 硬支撐

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　　今日熱點(diǎn)：跨境電商對(duì)復(fù)合型人才需求“如饑似渴”

　　關(guān)鍵提示：跨境電商行業(yè)的迅猛發(fā)展正使得用人市場(chǎng)對(duì)相關(guān)電商人才變得極為稀缺。雨果網(wǎng)獲悉，今年用人市場(chǎng)對(duì)跨境電商人才的需求表現(xiàn)得極為“饑渴”，甚至達(dá)到“無(wú)須經(jīng)驗(yàn)，只要懂外語(yǔ)、電腦即可”這樣的低門(mén)檻，且對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生承諾的薪酬相比傳統(tǒng)貿(mào)易行業(yè)也高出不少。

　　編輯點(diǎn)評(píng)：【軟實(shí)力 硬支撐】對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，人才是不可或缺的軟實(shí)力。在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時(shí)代，對(duì)于人才的競(jìng)爭(zhēng)更是如火如荼。作為跨境電商競(jìng)爭(zhēng)力的基石，人才儲(chǔ)備是決勝未來(lái)的關(guān)鍵因素。

　　如今，市場(chǎng)上面的“供不應(yīng)求”更是讓同行之間的人才競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到白熱化。“千金易得，一將難求”的窘境正在整個(gè)快速發(fā)展的跨境電商行業(yè)蔓延，電商人才資源的匱乏已經(jīng)直接制約企業(yè)的發(fā)展，讓企業(yè)頭疼不已。雖說(shuō)也有企業(yè)自主培養(yǎng)內(nèi)部人才，但是跨境電商這種復(fù)合型人才既需要同時(shí)掌握技術(shù)、貿(mào)易專(zhuān)業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)和管理能力的創(chuàng)新型人才是長(zhǎng)期培養(yǎng)的，是很多企業(yè)無(wú)法負(fù)擔(dān)得起的。

　　軟實(shí)力，硬支撐。人才作為企業(yè)軟實(shí)力的一部分，在企業(yè)發(fā)展中，具有不可動(dòng)搖的意義所在，而在競(jìng)爭(zhēng)長(zhǎng)跑中獲勝的根本，依然在于不竭的創(chuàng)新能力與人才優(yōu)勢(shì)。而企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，除了對(duì)人才培養(yǎng)的關(guān)注，也要防止人才的流失，方可“左右逢源”，走在行業(yè)前端。